培训制度和福利待遇
以细致万全的体制做后盾
提高技术能力是不言而喻的事、作为社会成员必须具备应有的文明举止及各项知识。因此、首先在技术方面以「3维CAD」 ，「ASIC」作为强有力的技术武器，踏踏实实地学好基础知识。同时、在工作现场， 要对员工进行事故防范进行安全性教育。完善的管理机制，要从基础开始，这样就能提高员工在实际社会中的文明举止。通过实际工作， 可以培养自己应对各种挑战的即战能力。 并且，公司还将每年举办各项技术交流，工作环境报告，使员工们得到彼此沟通。为了“创建优良的工作环境”、公司也在精神关怀方面注入力量。
- 新员工培训
- 从基本的礼貌用语开始、电话应接技巧、商务文书的制作等、作为社会成员至少必须学会社会一员应有的文明举止。 为了消除员工的心中顾虑，全身心投入工作，公司为您做全力后盾和支持。
- 3维CAD培训
- 研修的目的就是对于有着2维CAD经验的人员，通过学习3维CAD的操作、用更高提高水准投入到实际工作中。由现役的资深员工担任讲师、 将对应于各厂商的特色、及实践性的内容开展有针对性的培训。还对于已取得资格证书的员工进行资格津贴补助。
- ASIC培训
- 采用最新的ModelSim工具、从半导体的基础知识开始，到通过实机（FPGA） 动作确认模拟演示等一系列的学习，从而大步提升自己就业范围。不仅利用中心的设备开展培训、同时还在被各大企业所利用的「福冈系统LSI大学」 内进行培训。
- CCNA培训
- 成为初级的网络工程师，以取得CCNA证书开展技术培训。由现役的高级工程师担任讲师、教课内容都是依照工作现场的实际环境进行而制定。
设立与产业教育研究机关为一体的系统LSI技术者的培训机关 福冈系统LSI大学
- 培养成为优秀的系统LSI技术者
- 在福冈LSI设计中心开设各式各样的培训，其核心就是将无经验的员工培养成为出色的技术工作者。以半导体LSI的相关培训课程为主、邀请有着实务经验的技术专家做讲师开展CAD培训、 并且制定根据个人能力而提高技术能力的计划、使每个人的潜在能力得到最大限度的发挥。通过实际操作培训，将「以前从来没有接触过CAD」 等无经验者培养成技术精英。
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RELO俱乐部就是以低廉的价格提供给会员们，住宿设施，体育活动俱乐部，休闲设施，各类生活服务场所,使您节假日生活得到充实体现。
